Երբևէ մտածել եք՝ ինչո՞ւ են միջոցառումների կազմակերպիչները շարունակում օգտագործել բուկլետներ ՝ տեղեկատվություն տարածելու համար։ Ճիշտ է, այժմ կան բազմաթիվ նոր մարքեթինգային գործիքներ։ Սակայն մենք ցույց կտանք, որ որոշ ավանդական մեթոդներ կարող են ավելի արդյունավետ լինել։

Ցանկացած միջոցառում կազմակերպելիս (համերգ, խանութի բացում, մշակութային օր, ցուցահանդես) մենք ցանկանում ենք, որ դրա մասին շատերն իմանան։ Դա հնարավոր է իրագործել բազմաթիվ եղանակներով՝ նամակներ, հեռուստատեսային կամ ռադիո գովազդ, արտաքին գովազդ և այլն։

Ցավոք, բազմաթիվ կազմակերպությունների համար սրանք կարող են լինել ցանկալի, բայց ոչ հասանելի մեթոդներ։ Երբեմն կազմակերպությունը սահմանափակված է լինում շատ սեղմ բյուջեով։ Դա է հիմնական պատճառներից մեկը, որ բազմաթիվ կազմակերպություններ օգտագործում են միայն ու միայն սոցիալական ցանցերը հասարակության մեջ տեղեկատվություն տարածելու համար։

Սոցիալական ցանցերը միանշանակ շատ արդյունավետ գործիք են միջոցառման առաջխաղացման և ավելի մեծ լսարաններ ընդգրկելու համար։ Բայց չմոռանանք ավանդական և վաղուց փորձված մեթոդները, որոնց արդյունավետությունը բազմիցս ապացուցվել է։

Այժմ ներկայացնենք 10 պատճառ՝ ինչո՞ւ օգտագործել բուկլետներ՝ այլ վճարովի գովազդների փոխարեն։

1. Ճիշտ թիրախային լսարան

Միջոցառման գովազդի համար բուկլետները հասանելի ու հարմար տարբերակ են։ Դրանց միջոցով ավելի հեշտ է հասնել լոկալ անհրաժեշտ լսարանին։

2. Ցույց տվեք ձեր անսահման կրեատիվությունը

Այստեղ ձեր ստեղծագործական մտքի համար անսահման հնարավորություններ կան։ Բուկլետները կարող են գրավել մարդկանց ուշադրությունը, նրանց հետադարձ կապի հնարավորություն տալ։ Դուք կարող եք ընդգծել կարևոր հաղորդագրությունները։ Տպագրե՛ք բուկլետներ ցանկացած չափսի և ձևի։ Բուկլետներ A4 կամ A5 չափսի, ցանկացած որակի թղթի վրա, կրեատիվ նկարներով ու տեքստերով։ Դուք կարող եք ստեղծել արվեստի գործ, որը ոչ մեկի աչքից չի վրիպի։

3. Բուկլետները շոշափելի են

Բուկլետներ օգտագործելու հաջորդ առավելությունը դրանց շոշափելի բնույթն է։ Երբ այն արդեն գտնվում է թիրախավորված լսարանի ձեռքին, կարելի է համարել գործի կեսն ավարտված։ Դիզայնը և տպագրության որակը կապահովեն մյուս կեսը։

4. Դրանք խթանող գործիքներ են

Բուկլետները կարելի է դարձնել մարքեթինգային հարմար գործիք՝ դրանց մեջ տեղադրելով որոշ զեղչային հնարավորություններ, պրոմոկոդեր կամ կուպոններ։ Դա ոչ միայն կմոտիվացնի ձեր թիրախային լսարանին, այլ նաև կօգնի ձեզ չափել բուկլետային արշավի արդյունքները։

5.  Բուկլետները չափելի են

Եթե բուկլետի մեջ ներառենք որևէ հատուկ առաջարկ առանձին կոդով, ապա կստեղծենք արշավի արդյունքները չափելու հարմար գործիք։ Տարածված բուկլետների քանի՞ տոկոսն է վերադարձվել։ Այս տեղեկատվությունն անհրաժեշտ է ոչ միայն հետագա վերլուծության, այլ նաև արշավի հաջողությունը կամ փոքրիկ վրիպումները հասկանալու համար։

6. Դրանք մատչելի են

Կատարված ծախսերը համեմատելով այլ մարքեթինգային գործիքների ծախսերի հետ՝ կհասկանանք, որ սա ավելի արդյունավետ միջոց է միջոցառման խթանման համար։ Այն ապահովում է քիչ ծախսերով մեծ արդյունքներ։

7. Բուկլետները ճկուն են

Ծալելով ու ծրարի մեջ դնելով՝ բուկլետը կդառնա նամակ։ Այն հարթ թողնելով ՝ թռուցիկ։ Հաստ թղթի վրա տպագրելով՝ այն կդարձնենք բացիկ։ Ցանկության դեպքում այն կարելի է թողնել թվային տարբերակով և ուղարկել հաճախորդների էլ․ հասցեներին։

8. Դրանք հեշտ գործիքներ են

Դրանք թանկարժեք չեն, բայց կարող են պարունակել այնքան տեղեկատվություն, որքան ձեզ անհրաժեշտ է։ Դրանք կօգնեն մասնակիցներին իմանալ միջոցառման ամբողջ մանրամասները։

9. Բուկլետները կարելի է տարածել արագ ու մեծ խնայողություններով

Բուկլետներ տարածելը կարող է շատ հեշտ լինել։ Դրա համար գոյություն ունեն բազմաթիվ եղանակներ՝

• տարածելով տնից տուն,
• դնելով օրաթերթերի մեջ,
• տարածելով փողոցներում,
• տարածելով խանութներում և այդպես շարունակ։ 

10. Դրանք կօգնեն ստեղծել մարքեթինգային նոր հնարավորություններ

Խրախուսե՛ք միջոցառման մասնակիցներին՝ նրանց խնդրելով, օրինակ՝ լրացնել էլ․հասցեները բուկլետների վրա և բերել միջոցառմանը։ Դրանց դիմաց նրանք կարող են ստանալ ինչ-որ հատուկ զեղչային առաջարկ։ Իսկ դուք արդեն կունենաք ավելի շատ տվյալներ ձեր հաջորդ մարքեթինգային արշավի համար։

Պատվիրե՛ք որակյալ, վառ ու կրեատիվ բուկլետներ,   կամ ծանոթացե՛ք ԶարտՊրինտի մյուս ծառայություններին։ 

Բոլորս գիտենք՝ ինչ դժվար է տոներից հետո անմիջապես վերադառնալ սովորական ռիթմին և արդյունավետ աշխատանք կատարել։ Հոգեբանները տոներից ու արձակուրդից հետո առաջացած սթրեսը անվանում են «կապույտ տրամադրություն»։ Սա, իհարկե, ժամանակավոր է, բայց արագ հաղթահարումը օգտակար է բոլորին։

«Կապույտ տրամադրությունը» հաղթահարելու միակ միջոցը՝ փորձել հնարավորինս արագ վերադառնալ առօրյա ռիթմին։ Այսպիսով դուք կշարունակեք կատարել նույնպիսի արդյունավետ աշխատանք, ինչպիսին անում էիք տոներից առաջ։

Այժմ ներկայացնենք արդյունավետ աշխատանք կատարելու 6 հնարքներ, որոնք կօգնեն շատ արագ վերադառնալ նախկին տեմպին։

 1․ Տարին սկսե՛ք երկարաժամկետ պլանով և անելիքների ցուցակով։

 Փորձեք հատկացնել ընդամենը մեկ ժամ՝ պլանավորելու այս տարին։ Վերցրե՛ք տարեգիրք, որը պատրաստվում եք օգտագործել ամբողջ տարին, և առաջին էջում գրե՛ք 20 անելիքներ և ցանկություններ, որոնք ցանկանում եք իրագործել։ Դա կարող է ունենալ և՛ գործնական, և՛ անձնական բնույթ։ Կարևոր է, որ յուրաքանչյուր կետ լինի չափելի ու տեսանելի։ Այդպիսով, տարվա վերջում կունենաք հստակ ու գնահատելի արդյունքներ։

Բերենք օրինակ. շատերը տարին սկսելիս որոշում են նիհարել կամ օտար լեզու սովորել։ Բայց դրանք չեն կարող մտնել այդ ցուցակի մեջ, քանի որ դրանք չափելի չեն։ Տարվա վերջում դժվար կլինի գնահատել ձեր հաջողությունները։

10 կգ նիհարել։ Շաբաթական 3 օր վազել։ Շաբաթական սովորել 50 բառ` սրանք արդեն ավելի հստակ ու իրագործելի ցանկություններ են։

Այսպիսով, վերցնե՛նք տարեգիրքը և մի քիչ մտածենք՝ ինչպիսի՞ն ենք ուզում մեզ տեսնել 2019-ի սկզբին

2.Պլանավորե՛ք յուրաքանչյուր օրը։

Երկար աշխատանքից հետո ի՞նչը կարող է ավելի հաճելի լինել, քան նոթատետրում նշել ևս մեկ կատարված գործողություն։ Ամեն առավոտ նախաճաշելիս, աշխատանքի վայրում կամ ճանապարհին հատկացրեք մի քանի րոպե՝ հիշելու և գրելու բոլոր գործողությունները, որոնք պետք է իրականացվեն հենց այդ օրը։ Ձեր բոլոր գործերը բաժանե՛ք փոքր մասերի և գրե՛ք դրանք առանձին-առանձին։ Իսկ ավարտելուց հետո ջնջե՛ք դրանք ձեր ցուցակից։

Օրվա ընթացքում դուք կբացահայտեք` ինչքան հեշտ է արդյունավետ աշխատելը, և կպլանավորե՛ք ձեր օրն ավելի ճիշտ՝ ավելի շատ ազատ ժամանակ ստեղծելով ձեզ համար։

3.Դժվարից դեպի ավելի հեշտ

Հիշե՛ք Մարկ Տվենի խոսքը. «Եթե քո աշխատանքը գորտ ուտելն է, ամենալավ տարբերակը առավոտյան առաջինը հենց դա անելն է։ Եթե քո աշխատանքը երկու գորտ ուտելն է, ամենալավ տարբերակը առաջինը ամենամեծն ուտելն է»։

Նոթատետրում օրը պլանավորելիս օգտագործե՛ք դժվարից հեշտ հնարքը։ Հիշե՛ք այն բոլոր գործերը, որոնցից պետք է հնարավորինս շուտ ազատվել, և կատարե՛ք դրանք հենց սկզբում։ Օրվա ընթացքում ձեզ կմնան միայն հաճելի ու թեթև գործերը։

4.Հասկացե՛ք՝ ի՞նչն է ամենաշատը դուր գալիս աշխատանքի մեջ, և փորձե՛ք ավելի շատ զբաղվել դրանով։

«Կապույտ տրամադրությունից» ավելի հեշտ է դուրս գալ, երբ զբաղվում ես սիրելի գործով։ Բնականաբար, բոլորիս աշխատանքի մեջ կան պարտավորություններ, որոնք տաղտկալի ու հոգնեցուցիչ են։ Տվենի գորտի օրինակով՝ փորձե՛ք արագ ավարտել և ավելի շատ ժամանակ տրամադրել ձեզ հաճելի գործերին։

Իսկ եթե կան գործեր, որոնք անտանելի են ձեզ համար, անկեղծորեն խոսեք ձեր ղեկավարների հետ. նրանք ձեզ կընդառաջեն։

5․ Ձևափոխե՛ք աշխատանքային տարածքը։

Նոր տարին դիմավորե՛ք նոր փոփոխություններով։ Ինչո՞ւ ոչ, թող այդ փոփոխությունները լինեն նաև ձեր աշխատավայրում։ Այն տարածքը, որտեղ պատրաստվում եք անցկացնել ձեր օրվա հսկայական մասը, դարձրե՛ք ձեզ համար հաճելի ու ջերմ։

Անգամ փոքիկ նկարը ձեր աշխատասեղանին կամ նոր օրացույցը ձեր պատին կարող են նոր մթնոլորտ ձևավորել ձեր աշխատասենյակում։

6.Դարձե՛ք ձեր մոտիվացիայի աղբյուրը։

«Քո գործը քո կյանքի մեծ մասն է դառնալու։ Եվ բավարարված լինելու միակ տարբերակը՝ հավատալ, որ դու անում ես հրաշալի գործ։ Իսկ հրաշալի գործ անելու միակ տարբերակը՝ սիրել քո գործը։ Եթե դեռ չես գտել այն, շարունակի՛ր որոնել։ Մի հանձնվի՛ր։ Քո սիրտը կզգա, երբ դու գտնես այն»։

Սթիվ Ջոբս

Մաղթում ենք ձեզ ուրախ ու հաջողություններով լի աշխատանքային տարի։

Ծանոթացե՛ք մեր ծառայություններին, որոնց կարիքը հնարավոր է ունենաք այս տարի։

 Գործընկերներին ամանորյա նվերներ ուղարկելը վաղուց դարձել է շատ կազմակերպությունների կորպորատիվ մշակույթի կարևոր մասը։  Այս փոքրիկ ավանդույթը օգնում է հաճելի զգացողություններ պատճառել գործընկերներին, իսկ դրանց ճիշտ ընտրությունը կհիշեցնի նրանց Ձեր մասին մի ամբողջ տարի։ 

Այժմ ներկայացնենք ամանորյա նվերներ, որոնք կլինեն օգտակար, հիշվող ու տպավորիչ։ 

1․ Բաժակ

Բոլորը սիրում են լարված աշխատանքից հետո հանգստանալ և ըմբոշխնել մեկ բաժակ թեյ կամ սուրճ։ Իսկ աշխատակիցների հետ այդ սովորույթը դառնում է ավելի հաճելի ու սիրված։ Գեղեցիկ ու ուրախ բաժակները միշտ սիրված նվերներ կլինեն նրանց համար։

2․ Օրացույց

Նոր տարին պետք է սկսել նոր օրացույցով։ Հրաշալի նվեր կարող է լինել օրացույցը, որը կապահովի ուրախ տրամադրություն, կունենա վառ գույներ և պոզիտիվ նկարներ, որոնք կուղեկցեն գործընկերներին մի ամբողջ տարի։

3․ Տարեգիրք, նոթատետր

Հանդիպումների ժամանակ կամ ուղղակի արագ նշումների համար հարմար է միշտ ձեռքի տակ ունենալ նոթատետր կամ տարեգիրք։ Դրա հետաքրքիր ձևավորումը կարևոր է բոլորիս համար։ Գեղեցիկ և կրեատիվ նոթատետրը երբեք դարակում չօգտագործված չի մնա։

Այժմ, նվերը ընտրելուց հետո, պետք է այն փաթեթավորել և ուղարկել գործընկերներին։ Իսկ նրանց դեմքի ժպիտը երաշխավորված է։ 

Եթե Դուք փնտրում եք նոր ու հետաքրքիր նվերների այլ տարբերակներ,  ԶարտՊրինտը կօգնի այդ հարցում։